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국회한눈

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어떤 법안이 발의되고, 어디까지 왔고, 어떻게 처리됐는지 봅니다.

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  • 산업안전보건법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 5일 발의대표발의 이학영기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 이러한 점을 고려하여, 안전ㆍ보건조치 등 이 법 및 이 법에 따른 명령이나 처분을 위반하여 산업재해를 발생시킨 사업주에게 그 위반ㆍ피해의 정도에 따라 벌점을 부과하도록 하고, 그 벌점의 기준이 대통령령으로 정하는 기준을 초과하는 경우 입찰참가자격 제한…

    보건·의료자동분류
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  • 자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 5일 발의대표발의 임이자기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 공설묘지 및 법인묘지, 국립묘지에 플라스틱 조화 사용을 금지할 수 있는 법적 근거를 마련하여 플라스틱 사용과 탄소 배출량을 줄임으로써 국가의 탄소중립 실현에 이바지하고자 함.

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  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 5일 발의대표발의 이학영기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 그러나 입법 과정이나 정책집행 과정 등에서 이러한 사항에 대한 인식이 미흡하다는 점과 일부 사항을 국제 기준에 맞게 현행법 등에 추가하여야 한다는 주장이 제기되고 있으므로, 현행법에 장애인에 대한 개별화고용계획 작성 등의 사항을 추가하고자 함.

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  • 미세플라스틱 저감 및 관리에 관한 특별법안
    계류 중2024년 9월 4일 발의대표발의 이수진기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 미세플라스틱에 대한 실태조사의 실시, 사용ㆍ배출의 규제, 저감ㆍ제거기술의 촉진 등 종합적인 대응체계를 마련하는 법률을 제정함으로써 미세플라스틱의 위해로부터 국민건강과 환경을 보호하고자 함.

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 4일 발의대표발의 박해철기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 나아가 보다 효율적인 임금체불 예방을 위해서 관계기관에 자료 제공을 요청할 수 있는 법적 근거를 마련하고, 체불사업주 명단공개 요건도 낮추는 등 임금체불 예방제도를 강화하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 산업안전보건법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 4일 발의대표발의 정혜경기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 보건조치의 대상에 ‘폭염, 한파 등 기상여건과 미세먼지 등 대기오염 상황에서의 작업에 의한 건강장해’를 추가하고, 기상 특보가 발령되거나 더위 체감지수가 기준을 초과한 경우 등에도 작업을 중지하도록 하려는 것임.

    보건·의료자동분류
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  • 산업안전보건법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 4일 발의대표발의 이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 기상여건 및 고열ㆍ한랭ㆍ다습한 상태 등에 대한 사업주의 조치의무를 규정하고, 작업중지권의 사용요건에 기상여건등을 추가하며, 현재 5인 미만 사업장도 실시해야 하는 유해ㆍ위험작업 특별교육의 대상에 기상여건등에 장시간 노출되는 근로자를 추가하고, 사업주가…

    보건·의료자동분류
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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 4일 발의대표발의 강대식기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 육아휴직의 기간을 18개월로, 육아기 근로시간 단축 기간을 2년 이내로 각각 연장하고, 육아휴직을 3회 이내에서 분할 사용할 수 있도록 함으로써 일하는 부모의 육아시간을 보장하고 일과 가정 양립을 지원하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 산업안전보건법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 3일 발의대표발의 강득구기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 사업주의 보호구 지급 의무 규정을 법률에 직접 명시하고, 근로자의 성별, 신체적 조건 등을 고려하여 적합한 보호구를 지급하도록 함으로써 모든 근로자가 안전한 환경에서 근로할 수 있는 여건을 조성하려는 것임.

    보건·의료자동분류
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  • 직업안정법 일부개정법률안
    대안반영폐기2024년 9월 3일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 행정법 분야의 집행 원칙과 기준을 정하고 주요 행정 법제도에 관한 통일적인 규정을 마련하여 국민 중심의 행정법 체계를 실현하기 위한 「행정기본법」이 제정됨에 따라, 행정상 강제에 관하여 「행정기본법」과 중복되는 규정은 삭제하고, 「행정기본법」과 개별…

    일자리·노동자동분류
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  • 파견근로자 보호 등에 관한 법률 일부개정법률안
    원안가결2024년 9월 3일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회본회의 표결 있음

    국회 원문 행정법 분야의 집행 원칙과 기준을 정하고 주요 행정 법제도에 관한 통일적인 규정을 마련하여 국민 중심의 행정법 체계를 실현하기 위한 「행정기본법」이 제정됨에 따라, 행정상 강제에 관하여 「행정기본법」과 중복되는 규정은 삭제하고, 「행정기본법」과 개별…

    일자리·노동자동분류
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  • 고용보험법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 3일 발의대표발의 이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 육아휴직 급여액을 상향하여 아이를 낳은 부모의 생계를 더욱 안정적으로 지원하고, 난임치료휴가ㆍ배우자 출산휴가를 더욱 마음 놓고 사용할 수 있도록 출산전후휴가 급여의 지급대상을 확대하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    대안반영폐기2024년 9월 3일 발의대표발의 이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 출산전후휴가ㆍ난임치료휴가ㆍ배우자 출산휴가 등을 더욱 마음 놓고 사용할 수 있는 여건을 조성하고, 육아휴직ㆍ육아기 근로시간 단축ㆍ가족돌봄휴직 등을 보다 두텁게 지원하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 수도법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 3일 발의대표발의 김태호기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 상수원 보호 필요에 따른 규제를 받는 상수원보호구역 주변 지방자치단체의 장은 주민 3분의 2 이상이 요구하거나 취수원 상황, 수질오염 환경 변화 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우에 환경부장관에게 상수원보호구역 지정 변경을 요청할 수 있도록 함으…

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 3일 발의대표발의 이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 유산 및 조산 위험이 높은 임신 초기ㆍ말기의 근로시간 단축 기간을 확대하고, 미숙아ㆍ선천성이상아 출산 시의 출산전후휴가 기간을 연장하며, 연차휴가 산정 시 임신기 근로시간 단축 등을 사용하는 경우에도 이를 출근한 것으로 보는 규정을 마련하려는 것임.

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  • 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 8월 30일 발의대표발의 서영교기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 근로자의 정년을 65세 이상으로 정하도록 하고, 사업장 규모에 따라 단계적으로 시행하도록 하려는 것임.

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  • 하천법 일부개정법률안
    계류 중2024년 8월 30일 발의대표발의 이수진기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 환경부장관이 하천 유역별로 하천 연속성 확보를 위한 시책을 실시하도록 하고, 하천관리청의 하천기본계획에 그 내용을 반영하도록 하여 하천 연속성 확보를 위한 실효적인 관리체계를 구축하고자 함.

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  • 과로사 및 장시간 노동 방지를 위한 특별조치법안
    계류 중2024년 8월 30일 발의대표발의 이수진기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 과로사 등을 방지하기 위한 실태조사 및 조사ㆍ연구를 실시하고, 그에 따른 조치와 함께 법정기준근로시간을 자발적으로 단축하거나 변형근로시간, 연장근로 및 교대제 근무 등의 운용을 개선하여 근로시간을 단축하는 경우에 대한 지원 등의 대책을 체계적으로 추진…

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  • 자연환경보전법 일부개정법률안
    계류 중2024년 8월 30일 발의대표발의 이수진기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 환경부장관으로 하여금 사업자가 생태면적률 확보에 필요한 조치를 이행하였는지 여부를 확인하도록 하고, 사업자가 해당 조치를 이행하지 않은 경우 필요한 조치를 명할 수 있도록 하며, 조치명령을 위반한 경우 과태료를 부과함으로써 생태면적률 이행ㆍ관리체계를…

    환경·에너지자동분류
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  • 수도권매립지관리공사의 설립 및 운영 등에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 8월 30일 발의대표발의 박홍배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 공사 내부 직원 1명, 주민지원협의체가 추천하는 전문인력 1명을 비상임이사로 선임하도록 하여 공사의 설립목적에 부합할 수 있도록 주변지역 주민의 정서를 대변하고 쾌적한 생활환경을 조성하는 데에 이바지하고자 하는 것임.

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공식기록 출처 열린국회정보 · 의원 발의법률안 · 확인 시각 2026년 10월 2일 05:00