법안

국회한눈

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어떤 법안이 발의되고, 어디까지 왔고, 어떻게 처리됐는지 봅니다.

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 12일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 사용자가 객관적인 조사와 필요한 조치를 이행하지 않는 경우, 피해근로자가 노동위원회에 권리를 구제받기 위한 시정신청 등을 요구할 수 있도록 하여 직장 내 괴롭힘을 예방하고 피해근로자를 적극 보호하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 근로자퇴직급여 보장법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 12일 발의대표발의 강명구기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 근로자가 퇴직급여제도에 따라 급여를 받는 경우에 사전에 금융교육을 의무적으로 이수하게 하여 금융 사기 피해를 예방하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 기후위기 대응을 위한 탄소중립ㆍ녹색성장 기본법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 9일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 또한, 기후위기로 인한 건강장해 위험이 큰 근로자, 노무제공자, 기간제근로자 등에 대한 시책을 효율적으로 처리할 수 있도록 국가기후위기대응위원회에 고용노동부장관을 추가하고, 국가로 하여금 기후위기 취약계층의 재해 노출 및 피해와 적응 역량 전반에 대한…

    환경·에너지자동분류
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  • 분산에너지 활성화 특별법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 9일 발의대표발의 안호영기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 지역에서 생산한 전력을 지역 산업시설이 소비하는 지산지소를 실현하고, 비수도권 첨단산업 유치를 통해 국가균형발전에 이바지하려는 것입니다.

    환경·에너지자동분류
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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 9일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 조사 참여 근로자 보호를 명문화함으로써, 직장 내 성희롱 조사 절차의 신뢰성과 피해자 보호의 실효성을 높이려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 9일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 신고자ㆍ피해근로자뿐 아니라 조사 과정에 참여한 근로자 또한 보호 대상에 포함하도록 보호 범위를 확대함으로써 조사 참여 근로자의 보호 범위를 명확히 하고 조사 과정의 신뢰성과 실효성을 제고하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 보호지역 기본법안
    계류 중2026년 1월 9일 발의대표발의 박해철기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 지속가능한 보호지역 관리 기반을 확립하고 국가 차원의 생물다양성 보전 목표를 달성하고자 하는 것임.

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  • 채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 9일 발의대표발의 이춘석기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 구인자가 채용광고를 최초 게시할 때 기재해야 하는 중요 사항을 명확히 규정하고 구인자는 이를 준수하도록 하며, 채용 광고를 게재ㆍ중개하는 자들 또한 채용광고의 중요사항에 관한 의무를 준수하도록 하는 등 현행법의 미비점을 개선하여 채용 과정에서 발생하는…

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  • 신에너지 및 재생에너지 개발·이용·보급 촉진법 일부개정법률안
    대안반영폐기2026년 1월 8일 발의대표발의 김정호기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 발전사업자ㆍ공공기관 등에 재생에너지 보급목표를 설정 및 관리하도록 하고, 대통령령으로 정하는 일정 규모 이상의 발전설비를 보유한 자에게 의무적으로 재생에너지를 보급하도록 하며, 보급의무대상자 등에게 재생에너지 보급목표 및 보급의무를 기준금액 납부 또는…

    환경·에너지자동분류
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  • 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 7일 발의대표발의 고동진기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 결과적으로, 이러한 상기의 입법적 대안을 통하여 ‘고령 근로자의 고용 안정’과 ‘근로시장 유연성’이라는 두 가지 정책적 목표를 상호 조화롭게 달성하고, 획일적 정년연장이라는 단순한 해법을 넘어 산업과 직무의 다양성을 존중하는 동시에 보다 원활한 노사간…

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  • 물관리기본법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 6일 발의대표발의 한정애기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 위와 같은 문제점들을 고려하여 물순환 개념을 확대하고 위원회의 구성 및 운영체계를 합리적으로 개선하며 물관리계획의 이행 관리와 평가를 강화하는 등 현행 제도의 미비점을 보완하려는 것임.

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  • 직업안정법 일부개정법률안
    대안반영폐기2026년 1월 5일 발의대표발의 조지연기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 직업정보제공사업자의 준수사항에 구인자의 신원 또는 기업정보, 직업정보의 허위ㆍ과장 여부에 대하여 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 모니터링 및 검증을 실시하도록 하고, 직업정보제공사업의 신고에 대한 결격사유를 규정함으로써 해외 거짓 구인광고에 의한 취…

    일자리·노동자동분류
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  • 에너지법 일부개정법률안
    계류 중2026년 1월 2일 발의대표발의 박지혜기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 에너지취약계층에 대한 지원을 별도의 「에너지취약계층 지원에 관한 법률안」으로 체계화함에 따라, 현행 「에너지법」에 규정된 에너지복지 및 에너지이용권 관련 조항을 정비하여 중복ㆍ혼선을 해소하고 법체계의 정합성을 확보하려는 것임.

    환경·에너지자동분류
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  • 에너지취약계층 지원에 관한 법률안
    계류 중2026년 1월 2일 발의대표발의 박지혜기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 나아가 주거환경 개선, 에너지 효율 향상, 재생에너지 접근성 확대 등을 통해 에너지취약계층의 안정적이고 지속가능한 에너지 이용을 보장하고, 에너지빈곤을 해소하고자 함.

    환경·에너지자동분류
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  • 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안
    대안반영폐기2025년 12월 31일 발의대표발의 김용태기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 사용자의 외국인근로자 고용 제한에 대한 요건을 강화하고, 지방자치단체에서 외국인근로자 기숙사 설치 및 주거 환경 개선 사업 등을 추진할 경우에는 국가의 지원이 이루어질 수 있도록 하여 사업장의 원활한 인력수급을 지원하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 전기산업발전기본법 일부개정법률안
    계류 중2025년 12월 31일 발의대표발의 정진욱기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 ‘전기인의 날’을 현행법 상 법정기념일로 명확히 규정함으로써 전기인의 사기 진작과 자긍심 고취를 도모하고, 전기산업의 지속가능한 발전 기반을 마련하려는 것임.

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  • 전기안전관리법 일부개정법률안
    계류 중2025년 12월 31일 발의대표발의 정진욱기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 소유자가 전기안전관리사업자와 전기안전관리용역 계약 시 전기안전관리 업무에 대한 대가를 천재지변 등 불가피한 경우를 제외하고는 임의로 감액할 수 없도록 하여, 전기안전관리업무 관련 건전한 시장질서와 안전관리 기반 형성에 기여하려는 것임.

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2025년 12월 31일 발의대표발의 전현희기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 포괄임금계약을 금지하고, 임금대장에 실제 근로일수와 근로시간을 기재하게 함으로써 불합리한 근로계약을 방지하고 근로자의 기본적 생활권을 두텁게 보장하는 데 기여하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2025년 12월 30일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 육아 필수품을 폐기물부담금 부과 대상에서 제외함으로써 국민의 경제적 부담을 실질적으로 완화하고, 출산 및 양육 친화적인 환경을 조성하려는 것입니다.

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  • 에너지이용 합리화법 일부개정법률안
    계류 중2025년 12월 30일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 효율관리기자재의 에너지소비효율등급 또는 에너지소비효율 표시는 3년 이상의 범위에서 시장 상황 및 기술 수준을 고려하여 기후에너지환경부장관이 정하는 기간마다 그 기준을 조정하도록 하고, 에너지손실 개선명령은 에너지효율 개선의 적정성, 투자 회수 기간 등…

    환경·에너지자동분류
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공식기록 출처 열린국회정보 · 의원 발의법률안 · 확인 시각 2026년 10월 2일 17:00