법안

국회한눈

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어떤 법안이 발의되고, 어디까지 왔고, 어떻게 처리됐는지 봅니다.

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 13일 발의대표발의 김태년기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 근로자가 질병 또는 부상의 치료 및 요양의 목적으로 연간 30일 이내의 유급휴가(질병휴가)를 신청할 수 있도록 하고, 국가가 질병휴가 급여를 지원할 수 있는 근거를 마련함으로써, 근로자의 유급 질병휴가 사용을 법률로 보장하려는 것임.

    일자리·노동자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 13일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 가족돌봄휴가로 휴업한 기간에 대하여도 출산전후휴가 및 육아휴직 기간과 마찬가지로 출근한 것으로 보도록 함으로써 자녀 양육에 있어서도 연차유급휴가를 사용하는데 불이익을 받지 않도록 하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 대기환경보전법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 조지연기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 평균 배출량 초과분 상환명령 미이행에 대한 제재 수단을 현행 형벌에서 과징금으로 전환하여 자동차 평균 배출량 제도의 실효성을 제고하고자 함.

    환경·에너지자동분류
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  • 사업이전 등에 있어 근로자 보호 등에 관한 법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 기업변동에 따른 고용 관계 및 근로자의 권리와 의무 등에 관한 법률을 제정하여 사업장의 소유나 지배구조 변화에 따른 근로자들의 근로관계가 예측가능하도록 하고, 근로자가 겪는 불안정성을 낮추고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 고용노동부장관으로 하여금 직장 내 괴롭힘 실태조사를 하고 그 결과를 공표하도록 하며, 사업주로 하여금 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시하도록 함으로써 근로자의 인권을 보호하고 조화로운 직장문화를 조성하는 데 기여하고자 합니다.

    일자리·노동자동분류
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  • 고용정책 기본법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 또한 사업주가 고용형태 현황을 공시할 경우 고용형태 현황만 공시하는 데 그치지 않고 직무별 고용형태, 근속연수, 직무 현황도 함께 공시하도록 하여 고용안정 및 고용평등을 도모하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 자연환경보전법 일부개정법률안
    대안반영폐기2024년 9월 12일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 연구ㆍ기술개발의 주체에 지방자치단체를 추가하고, 생태계를 대상으로 한 기술개발 근거를 두는 등 자연환경의 연구ㆍ개발기술 등의 실질적인 활용도를 제고하고자 합니다.

    환경·에너지자동분류
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  • 소음·진동관리법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 공휴일뿐만 아니라 토요일에도 평일보다 더욱 엄격한 규제 기준을 적용함으로써, 주민들이 더욱 조용하고 평온한 생활 환경을 누릴 수 있도록 하고자 합니다.

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  • 자원의 절약과 재활용촉진에 관한 법률 일부개정법률안
    원안가결2024년 9월 12일 발의대표발의 김태선기후에너지환경노동위원회본회의 표결 있음

    국회 원문 중앙정부와 지방정부가 재활용가능자원의 분리수거를 위한 분류ㆍ보관ㆍ수거 등에 관해 중구난방식이 아닌 체계적이고 효율적인 시스템을 갖추고, 시ㆍ도지사는 주변 지방자치단체와의 협력체계를 구축하는 등 분리수거가 체계적ㆍ효율적으로 이루어질 수 있도록 지원하도록…

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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 김형동기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 일ㆍ가정 양립이 우수한 기업을 선정하여 행정적ㆍ재정적 지원을 제공할 수 있도록 하는 법적 근거를 마련하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 12일 발의대표발의 용혜인기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 임신한 여성 근로자 또는 자녀를 양육하는 근로자가 근로시간 단축을 사용할 때, 임신한 여성 근로자가 태아검진 시간을 사용할 때 및 여성 근로자가 수유 시간을 사용할 때도 출근한 것으로 간주하여 연차유급휴가 산정 시 임신하거나 자녀를 양육하는 근로자를…

    일자리·노동자동분류
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  • 환경기술 및 환경산업 지원법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 11일 발의대표발의 이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 석탄, 석유, 천연가스 등 화석연료를 이용한 발전사업이나 발전용 화석연료의 채굴ㆍ수입ㆍ가공ㆍ판매의 사업을 하는 기업 및 사업장으로서 대통령령으로 정하는 기업 및 사업장은 녹색기업으로 지정할 수 없도록 하는 등 녹색기업지정 관련 제도를 정비하려는 것임.

    환경·에너지자동분류
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  • 순환경제사회 전환 촉진법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 11일 발의대표발의 이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 폐기물처분부담금의 용도에 주변지역의 생활편의시설 설치, 소득향상 등 인근 지역 주민 복리증진을 위한 지원 사업을 추가하려는 것임.

    환경·에너지자동분류
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  • 송ㆍ변전설비 주변지역의 보상 및 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    대안반영폐기2024년 9월 11일 발의대표발의 안태준기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 주민의 4분의 3 이상이 동의하면 주민지원사업에 지원되는 금액의 비율을 달리 정할 수 있도록 변경함으로써, 주민의사 반영의 현실성과 공정성을 제고하고 송ㆍ변전설비 주변지역에 대한 지원사업을 효율적으로 추진하려는 것임.

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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 11일 발의대표발의 용혜인기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 아울러 육아ㆍ돌봄지원제도의 사용을 허용하지 않는 사업장에 대한 제재를 강화하며, 육아휴직 및 배우자출산휴가 청구에 사업주가 이를 허용한다는 명시적인 의사표시를 하지 아니하는 경우 사업주가 허용한 것으로 의제하는 등 근로자의 육아ㆍ돌봄지원제도 사용권을…

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 11일 발의대표발의 용혜인기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 육아ㆍ돌봄지원제도를 사용한 근로자에 대한 불이익 처우를 금지하기 위한 근거를 구체적으로 명시하는 조항을 신설하는 한편, 임신ㆍ출산ㆍ육아와 관련하여 어려움을 겪고 있는 근로자의 구제신청을 보다 신속히 처리하도록 하는 등 근로자의 육아ㆍ돌봄지원제도 사용권…

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  • 소음·진동관리법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 11일 발의대표발의 이학영기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 현행법에 방음시설 설계ㆍ시공단계에서 야생동물 피해 저감조치를 고려하도록 하여 공공기관 등에 한정하지 아니하고 방음시설에 한해서는 설치 범위를 민간 부문으로 확대하여 방음시설에 의한 야생동물의 피해를 최소화하고자 함.

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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 10일 발의대표발의 박주민기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 포괄임금계약의 금지를 명시적으로 규정하는 한편, 사용자로 하여금 근로자의 업무 개시 및 종료 시간을 측정ㆍ기록하도록 하고, 해당 규정들의 실효성 확보를 위하여 포괄임금계약 금지 위반 시 과태료를 부과하도록 함으로써 근로자의 기본적 생활권과 실질적인 근…

    일자리·노동자동분류
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  • 파독 광부·간호사·간호조무사에 대한 지원 및 기념사업에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 10일 발의대표발의 임이자기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 1960년대 한국은 전후 복구와 시급한 경제발전, 높은 실업률의 해결을 과제로 안고 있었으며, 서독은 동독의 노동력 유입 중단 등으로 탄광 인력의 부족을 겪었음.

    보건·의료자동분류
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  • 노동조합 및 노동관계조정법 일부개정법률안
    계류 중2024년 9월 10일 발의대표발의 정혜경,신장식,이용우기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 방위산업체에 종사하는 노동자의 쟁의행위를 공익 사업에 준하여 제한하도록 함으로써 방위산업체 노동자들에 대한 단체행동권 제한과 안정적 방산 물자 생산의 균형을 이루고자 함.

    일자리·노동자동분류
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공식기록 출처 열린국회정보 · 의원 발의법률안 · 확인 시각 2026년 10월 2일 06:00