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국회한눈

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어떤 법안이 발의되고, 어디까지 왔고, 어떻게 처리됐는지 봅니다.

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  • 생물다양성 보전 및 이용에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 19일 발의대표발의 김위상기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 현재 시행령에 규정된 위원회 관련 사항을 법률에서 규정하되 단순 자문 수준에 머물러 있는 위원회의 기능을 심의ㆍ자문 기구로 개편하는 한편, 관계 기관에 대한 자료 제출 및 출석 요구권을 명문화함으로써 범정부 차원의 통합적 대응 체계를 구축하고자 함.

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  • 댐건설·관리 및 주변지역지원 등에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 19일 발의대표발의 박정현기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 댐 주변지역의 자연자산을 활용하여 생태관광 사업을 할 수 있도록 하여 주변지역 거주 주민의 소득증대 등을 꾀하고자 함.

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  • 청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 19일 발의대표발의 허종식기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 해당 제도의 유효기간을 3년 연장하고, 청년 미취업자 채용 실적이 부진한 기관은 고용노동부장관에게 청년고용 확대를 위한 계획 및 이행 결과를 보고하도록 하여 제도의 실효성을 제고하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 18일 발의대표발의 박홍배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 사업주 등이 직장 내 성희롱 행위자인 경우 공정성과 전문성을 갖춘 외부 전문기관에 의한 조사를 의무화하고, 피해근로자가 보호를 위한 휴가 또는 휴직 등을 요청하는 경우 이를 허용하도록 하며, 관련 의무 위반에 대한 과태료 부과 근거를 정비함으로써 직장…

    일자리·노동자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 18일 발의대표발의 박홍배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 사용자 등이 직장 내 괴롭힘 행위자인 경우 외부 전문기관에 의한 조사를 의무화하고, 피해근로자가 보호를 위한 휴가 또는 휴직 등을 요청하는 경우 이를 허용하도록 하며, 직장 내 괴롭힘 관련 불리한 처우 등에 대하여 노동위원회를 통한 시정절차를 도입함으…

    일자리·노동자동분류
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  • 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 18일 발의대표발의 박홍배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 노사협의회의 협의 사항에 직장 내 괴롭힘 예방에 관한 사항을 추가하고, 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 조사 과정에서 피해를 입은 근로자와 행위자로 지목된 상대방이 동의하는 경우 노사협의회에서 정한 임의 조정 또는 중재 기구를 통해 자율적인 해결을 도모할…

    일자리·노동자동분류
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  • 전기안전관리법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 17일 발의대표발의 한정애기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 재생에너지를 이용하는 발전용 전기설비로서 기후에너지환경부령으로 정하는 기간 이상 사용된 전기설비의 소유자 또는 점유자는 정밀안전진단을 실시하고 그 결과를 기후에너지환경부장관에게 보고하도록 하고, 정밀안전진단 결과 기술기준에 적합하지 아니한 경우 해당…

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  • 청년고용촉진 특별법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 17일 발의대표발의 김태호기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 해당 제도의 유효기간을 3년 연장하고, 공공기관 등의 청년 미취업자 의무 고용 비율을 100분의 5 이상으로 상향하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 17일 발의대표발의 윤준병기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 누구든지 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 이를 사용자 또는 고용노동부장관에게 신고할 수 있도록 규정하고, 고용노동부장관은 직장 내 괴롭힘에 대한 신고 또는 직장 내 괴롭힘 행위자가 사용자인 경우 지체 없이 직장 내 괴롭힘 발생 사실에 대한 조사를 실…

    일자리·노동자동분류
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  • 환경오염시설의 통합관리에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 박홍배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 통합허가 또는 변경허가 시 기후위기 대응, 자원순환, 물의 재이용 등에 관한 사항을 허가조건으로 고려할 수 있는 근거를 마련하여, 오염물질 저감뿐만 아니라 온실가스 배출시설 개선, 자원 사용과 폐기물 발생 저감, 용수 사용 절감 등 사업장 운영 과정에…

    환경·에너지자동분류
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  • 수도법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 한정애기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 국가수도기본계획의 타당성 재검토 주기를 개선하여 기후위기, 인구ㆍ산업구조 변화 등에 따른 물 수급 여건의 변화를 적시에 반영하고, 수도사업자의 수도 설치비용 부담의 범위, 상수도원인자부담금의 부과 대상을 명확히 규정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난…

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  • 기상법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 박홍배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 기상학적 가뭄 정보를 보다 신속하고 체계적으로 생산ㆍ제공하고, 국가 가뭄 대응 과정에서 기상정보의 활용성과 현장 대응력을 높이려는 것임.

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  • 고용보험법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 이종배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 육아휴직 등의 급여 대상이 되는 피보험단위기간을 180일에서 90일로 단축하는 한편, 육아휴직 등의 급여 기간을 1년으로 하고, 근로자가 「남녀고용평등법」에 따라 6개월의 육아휴직을 추가로 사용하는 경우 최대 1년 6개월까지 급여를 지급하도록 함으로써…

    일자리·노동자동분류
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  • 물관리기본법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 한정애기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 물을 배분하는 경우 국가와 지방자치단체는 국가첨단전략산업에 대하여 안정적으로 용수 공급이 이루어질 수 있도록 필요한 사항을 검토하도록 하고, 그 결과가 「수도법」에 따른 국가수도기본계획 등 용수 공급계획에 반영될 수 있도록 노력함으로써 국가 및 지역…

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  • 환경기술 및 환경산업 지원법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 한정애기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 데이터센터 등 시설에 대하여도 물 사용 효율 지표를 포함한 환경정보를 작성ㆍ공개하도록 의무를 부과하여 환경정보체계 구축의 적용 대상을 확대하려는 것임.

    환경·에너지자동분류
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  • 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 16일 발의대표발의 이종배기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 또한, 육아휴직 등에 따른 불리한 처우의 형태를 인사고과 등에 관한 규정 등까지 보다 명확히 함으로써 근로자의 일과 가정의 양립을 두텁게 지원하고자 함.

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  • 발전소주변지역 지원에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 15일 발의대표발의 이개호기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 기금에서 지원하는 지원금의 규모를 산정할 때 전국소비자물가변동률을 반영하도록 법적 근거를 마련하고, 원자력ㆍ수력ㆍ양수 발전사업자 지원사업의 규모 산정 기준을 기존 시행령의 기준 대비 2배로 상향하여 법에 명시하여 발전소 주변지역에 대한 지원 수준을 현…

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  • 수소경제 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 15일 발의대표발의 이철규기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 수소특화단지의 지정을 변경하려는 경우 수소특화단지를 관할하는 시ㆍ도지사가 기후에너지환경부장관에게 그 변경을 신청할 수 있도록 근거를 마련함으로써, 수소특화단지 제도의 탄력적 운영을 가능하게 하려는 것임.

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  • 전기사업법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 15일 발의대표발의 이상휘기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 전기판매사업자는 「철강산업 경쟁력 강화 및 탄소중립 전환을 위한 특별법」에 따른 저탄소철강기술로서 수소를 이용하여 탄소 배출을 줄이는 친환경기술을 사용하는 철강산업용 전기에 대하여 대통령령으로 정하는 바에 따라 전기요금을 감면하는 내용의 선택공급약관을…

    환경·에너지자동분류
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  • 근로기준법 일부개정법률안
    계류 중2026년 6월 11일 발의대표발의 민병덕기후에너지환경노동위원회

    국회 원문 아울러 경영상의 필요 해소 여부에 대한 판단 기준을 대통령령으로 정하도록 하여 법적 예측 가능성을 제고하고자 함.

    일자리·노동자동분류
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공식기록 출처 열린국회정보 · 의원 발의법률안 · 확인 시각 2026년 10월 2일 04:00